ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда
"Труд - безопасен, настрой - прекрасен..."
Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в МБДОУ ДС №368 — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
Организация охраны труда в МБДОУ регламентируется основными нормативными документами:
1. Устав, в частности, разделы № 8 «Управление МБДОУ № 368», № 4 «Права, обязанности и ответственность МБДОУ № 368», №10 «Трудовые отношения».
2. Коллективный договор на 2014—2017гг., где оговариваются:
- меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров;
- установление компенсаций при выполнении работ с вредными условиями труда, обязательные социальные гарантии;
- мероприятия организационно-технического направления, заключающиеся в организации комиссии по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.
3. Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приема на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины и пр.
4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда, Положение по организации работы уполномоченного по охране труда.
На начало года заведующей МБДОУ издаются приказы по охране труда и пожарной безопасности. В целях организации работы по обеспечению безопасности в учреждении, четкого взаимодействия всех сотрудников в области охраны труда, оперативного контроля за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса разработан и утвержден график контроля за состоянием охраны труда. Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных условий, в целях обеспечения контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в учреждении организована 3-ступенчатая система контроля.
План работы по охране труда составляется ежегодно. Оформлен Паспорт безопасности места массового пребывания людей МБДОУ "ДС № 368 г. Челябинска". Ежегодно администрацией МБДОУ совместно с профсоюзным комитетом составляется Соглашение по охране труда на календарный год. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение Соглашения, о чем оформляется акт.
Уполномоченным по охране труда разработаны Карты контроля. Согласно плану работы уполномоченным по охране труда проводятся проверки с заполнением Карт контроля, актов обследований. Два раза в год составляются отчеты о проведенных проверках. Заведующим издаются приказы по итогам проверок (за 1 полугодие, за 2 полугодие).
В МБДОУ перед допуском к работе проводятся: вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте. В МБДОУ разработаны и утверждены: Программа вводного инструктажа по охране труда, Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. После проверки теоретических знаний и наличия навыков безопасных способов работы работники допускаются к самостоятельной работе.
В МБДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета, пересматриваются один раз в пять лет. Ежегодно, в начале учебного года, составляется график проведения повторного инструктажа на рабочем месте. Работники МБДОУ один раз в полугодие проходят повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте». Внеплановый инструктаж – при необходимости. В начале учебного года неэлектротехнический персонал проходит инструктаж по правилам безопасной работы с электрооборудованием с регистрацией в «Журнале учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу».
Разработаны и утверждены должностные обязанности по охране труда руководителя образовательного учреждения, уполномоченного по охране труда, воспитателя, зам.зав. по ВМР, зам.зав. по АХР, председателя профсоюзного комитета.
Ведутся личные карточки учета спецодежды, спецобуви (форма №МБ-6).
Большое внимание в МБДОУ уделяется охране жизни и здоровья воспитанников. С воспитанниками систематически проводятся мероприятия согласно годовому плану работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма, безопасным правилам поведения в быту, на улице. Два раза в год организуются месячники безопасности (сентябрь, май), анализируется работа по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. Воспитатели изучают с детьми Правила дорожного движения, оформлены игровые зоны по ПДД. В группах оформлены уголки безопасности, также по безопасности дорожного движения. В раздевалках всех возрастных групп размещается информация для родителей о детских заболеваниях, мерах их предупреждения, профилактических мероприятиях по детскому дорожно-транспортному и бытовому травматизму.
Ежедневно ответственными лицами осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.
Система работы по пожарной безопасности представлена следующими документами:
- Противопожарный режим (принимается ежегодно).
- Декларация пожарной безопасности.
- План эвакуации воспитанников и работников на случай возникновения пожара.
- Один раз в полугодие проводятся инструктажи по пожарной безопасности, оформляемые в «Журнале регистрации противопожарного инструктажа».
В МБДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда. Стенд «Охрана труда», на котором постоянно обновляется информация по охране труда. Стенд «Пожарная безопасность»: порядок действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара; правила поведения при пожаре.
Разработан план эвакуации воспитанников и работников.
В МБДОУ проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
