Уполномоченный по охране труда

ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда

"Труд - безопасен, настрой - прекрасен..."

Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в МБДОУ ДС №368 — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни,  здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,  лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в МБДОУ регламентируется основными нормативными документами:

1. Устав, в частности, разделы № 8 «Управление МБДОУ № 368», № 4 «Права, обязанности и ответственность МБДОУ № 368», №10 «Трудовые отношения».

2. Коллективный договор на 2014—2017гг., где оговариваются:

• меры  по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров;
• установление компенсаций при выполнении работ с вредными условиями труда, обязательные социальные гарантии;
• мероприятия организационно-технического направления, заключающиеся в организации комиссии по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приема на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за  нарушение трудовой дисциплины и пр.

4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда, Положение по организации работы уполномоченного по охране труда.

На начало года заведующей МБДОУ издаются приказы по охране труда и пожарной безопасности. В целях организации работы по обеспечению безопасности в учреждении, четкого взаимодействия всех сотрудников в области охраны труда, оперативного контроля за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса разработан и утвержден график контроля за состоянием охраны труда. Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных условий,  в целях обеспечения контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в учреждении организована 3-ступенчатая система контроля. 

План работы по охране труда составляется ежегодно. Оформлен Паспорт безопасности места массового пребывания людей МБДОУ "ДС № 368 г. Челябинска". Ежегодно администрацией МБДОУ совместно с профсоюзным комитетом составляется Соглашение по охране труда на календарный год. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение Соглашения, о чем оформляется акт.

Уполномоченным по охране труда разработаны Карты контроля. Согласно плану работы уполномоченным  по охране труда проводятся проверки с заполнением Карт контроля, актов обследований.  Два раза в год составляются отчеты о проведенных проверках. Заведующим издаются приказы по итогам проверок (за 1 полугодие, за 2 полугодие).

В МБДОУ перед допуском к работе проводятся: вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте.  В МБДОУ разработаны и утверждены: Программа вводного инструктажа по охране труда, Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. После проверки теоретических знаний и наличия навыков безопасных способов работы работники допускаются к самостоятельной работе.

В МБДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета, пересматриваются один раз в пять лет. Ежегодно, в начале учебного года, составляется график проведения повторного инструктажа на рабочем месте. Работники МБДОУ один раз в полугодие проходят повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте». Внеплановый инструктаж  – при необходимости.  В начале учебного года неэлектротехнический персонал проходит инструктаж по правилам безопасной работы с электрооборудованием с регистрацией в «Журнале учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу».

Разработаны и утверждены должностные обязанности по охране труда руководителя образовательного учреждения, уполномоченного по охране труда,  воспитателя, зам.зав. по ВМР, зам.зав. по АХР, председателя профсоюзного комитета.

Ведутся личные карточки учета спецодежды, спецобуви (форма №МБ-6).

Большое внимание  в МБДОУ уделяется охране жизни и здоровья воспитанников. С воспитанниками систематически проводятся мероприятия согласно годовому плану работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма, безопасным правилам поведения в быту, на улице. Два раза в год организуются месячники безопасности (сентябрь, май), анализируется работа по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. Воспитатели изучают с детьми Правила дорожного движения, оформлены игровые зоны по ПДД. В  группах оформлены уголки безопасности, также по безопасности дорожного движения. В раздевалках  всех возрастных групп размещается информация для родителей о детских заболеваниях, мерах их предупреждения, профилактических мероприятиях по детскому дорожно-транспортному и бытовому травматизму.

Ежедневно ответственными лицами осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

Система работы по пожарной безопасности представлена следующими документами:

1. Противопожарный режим (принимается ежегодно).
2. Декларация пожарной безопасности.
3. План эвакуации воспитанников и работников на случай возникновения пожара.
4. Один раз в полугодие проводятся инструктажи по пожарной безопасности, оформляемые в «Журнале регистрации противопожарного инструктажа».

В МБДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда. Стенд «Охрана труда», на котором постоянно обновляется информация по охране труда. Стенд «Пожарная безопасность»: порядок действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара; правила поведения при пожаре.

Разработан план эвакуации воспитанников и работников. 

В МБДОУ  проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.